Η επανένταξη αστέγων στην αγορά εργασίας και κατ’επέκταση στον κοινωνικό ιστό είναι ένα σύνθετο πρόβλημα, που όσο πληθαίνουν οι συνάνθρωποί μας που αναγκάζονται να ζουν στο δρόμο, τόσο δυσχεραίνει και η επίλυσή του. Σύμφωνα μάλιστα με στοιχεία, από το σύνολο των αστέγων αυτή τη στιγμή στη χώρα, το 65% αυτών να είναι νέο-άστεγοι.
Ειδικότερα:
62% είναι Έλληνες,
82% άνδρες
18% γυναίκες και
57% είναι ηλικίας 35-55 ετών.
Τα ποσοστά είναι ιδιαίτερα ανησυχητικά και απαιτείται άμεση και ολιστική αντιμετώπιση του φαινομένου.
Σε αυτό το πλαίσιο σχεδιάστηκε προσεχτικά, ο Κοινωνικός Επιταχυντής Δεξιοτήτων #HoMellon. Μια πρωτοβουλία της MYTILINEOS, σε συνεργασία με την Κοινωνική Επιχείρηση knowl για τη δια βίου μάθηση, με σκοπό την άμεση και ουσιαστική στήριξη αστέγων, νέο-αστέγων και ανθρώπων που ζουν σε επισφαλείς συνθήκες στέγασης ή σε χώρους ακατάλληλους για κατοικία. Η πρωτοβουλία έχει ως στόχο να τους βοηθήσει να αποκτήσουν τις απαραίτητες επαγγελματικές δεξιότητες και εργαλεία ώστε να διεκδικήσουν μια θέση εργασίας με τα κατάλληλα εφόδια και να αναπτύξουν ένα βιώσιμο μέλλον για τους ίδιους και την οικογένειά τους.
Μέσω μιας ανοιχτής συμμετοχικής διαδικασίας φορέων και εξειδικευμένων κοινωνικών λειτουργών και εργασιακών συμβούλων, έχει συγκροτηθεί ήδη η πρώτη ομάδα των 30 ωφελούμενων που θα συμμετάσχει στο πιλοτικό πρόγραμμα, σε συνεργασία με την UNESCO Πειραιώς και Νήσων, τους Γιατρούς του Κόσμου Ελλάδας, τον Οργανισμό Κοινωνικής Προστασίας & Αλληλεγγύης του Δήμου Βριλησσίων, το Κέντρο Κοινότητας του Δήμου Ηρακλείου Αττικής, τη Δ/νση Κοινωνικής Μέριμνας του Δήμου Αγίων Αναργύρων – Καματερού και το Emphasis Foundation.
Αύριο Παρασκευή 26 Ιουνίου 2020 θα συνδεθούν ηλεκτρονικά ωφελούμενοι, εισηγητές και φορείς υλοποίησης από 3 διαφορετικές δομές στην περιφέρεια Αττικής, για την εναρκτήρια συνάντηση του καινοτόμου προγράμματος #HoMellon. Τα μαθήματα θα είναι εντατικά, απολύτως εξατομικευμένα στο προφίλ, τις ανάγκες και επαγγελματικές προσδοκίες κάθε ωφελούμενου/ης ατομικά.
Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα παρέχει 50 ώρες κατάρτισης και συμβουλευτικής σε soft, hard και digital skills, αξιοποιώντας το δυναμικό εξατομικευμένο Οδικό Χάρτη κάθε ατόμου και ειδικότερα τα δυνατά του σημεία. Το πρόγραμμα μεταξύ άλλων προσφέρει την ανάπτυξη βιογραφικών σημειωμάτων για όλους με τις αντίστοιχες διαβιβαστικές επιστολές, προσομοίωση συνεντεύξεων με έμπειρα HR στελέχη της αγοράς και άμεση διασύνδεση με την αγορά εργασίας.
Ο Επιταχυντής Δεξιοτήτων και Απασχολησιμότητας της Κοινωνικής Επιχείρησης knowl αποτελεί μια πλατφόρμα που εξασφαλίζει και υλοποιεί ένα ολιστικό και εξατομικευμένο πρόγραμμα εκπαίδευσης, «χτισμένο» πάνω στα δυνατά σημεία κάθε συμμετέχοντα/ουσας και εντάσσεται στις δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της MYTILINEOS που υλοποιεί στο πλαίσιο της στήριξης των Παγκόσμιων Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης για Μηδενική φτώχεια (1), Αξιοπρεπή Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη (8) και Λιγότερες ανισότητες (10).
