Η εταιρεία σε φάση αλλαγών μετά την εξαγορά του 70% από τη SEC Newgate – Νέα πρόσωπα, νέα κουλτούρα, νέος ρόλος για τον Γιάννη Ολύμπιο
Σε φάση βαθιών διοικητικών ανακατατάξεων μπαίνει η V+O Communications, στον απόηχο της εξαγοράς του 70% της εταιρείας από τη διεθνή κοινοπραξία SEC Newgate, το 2024. Οι αλλαγές έχουν χαρακτήρα δομικό και στρατηγικό, με φόντο τη νέα εποχή που χαράσσεται για τον επικοινωνιακό κολοσσό, ο οποίος πλέον λειτουργεί υπό καθεστώς διεθνούς συμμετοχής αλλά με διοικητική αυτοτέλεια.
Η αποχώρηση του Θωμά Βαρβιτσιώτη και το νέο ηγετικό τρίγωνο
Η πιο ηχηρή αλλαγή αφορά την αποχώρηση του Θωμά Βαρβιτσιώτη, εκ των ιδρυτών της εταιρείας, από τον επιχειρησιακό κορμό. Θα παραμείνει ως σύμβουλος διοίκησης, ώστε να διασφαλιστεί ομαλή μετάβαση στο νέο μοντέλο λειτουργίας.
Το εκτελεστικό σχήμα της V+O πλέον διαμορφώνεται ως εξής:
- Η Τέτη Κανελλοπούλου αναλαμβάνει Group CEO του Ομίλου, έχοντας αρμοδιότητα για τις 7 χώρες στις οποίες δραστηριοποιείται η V+O, σε Ελλάδα και εξωτερικό.
- Ο Γιάννης Ολύμπιος, έως τώρα συνδιευθύνων σύμβουλος, αναβαθμίζεται σε εκτελεστικό πρόεδρο.
- Ο Fiorenzo Tagliabue, CEO του Ομίλου SEC Newgate, αποκτά ρόλο εκτελεστικού αντιπροέδρου στο Δ.Σ. της V+O.
Νέο μοντέλο διοίκησης – Από το ιδρυτικό «DNA» στη διεθνή κουλτούρα
Οι αλλαγές αποτυπώνουν μια μεθοδικά σχεδιασμένη μετάβαση από την εποχή των ιδρυτών στη νέα φάση διεθνούς στρατηγικής, επαγγελματικής διοίκησης και πολυεθνικής κουλτούρας.
Η V+O, σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση, «αξιοποιεί το ανθρώπινο κεφάλαιο και τη δημιουργικότητα των στελεχών της» ώστε να προσαρμοστεί στις σύγχρονες ανάγκες επικοινωνίας και δημοσίων σχέσεων.
Το πολιτικό παρασκήνιο πίσω από την απόσυρση Βαρβιτσιώτη
Ο Θωμάς Βαρβιτσιώτης εμφανιζόταν εδώ και καιρό έτοιμος να αποσυρθεί από το προσκήνιο, με πληροφορίες να τον θέλουν να εξετάζει πολιτική εμπλοκή. Ωστόσο, τα πρόσφατα γεγονότα και η δυναμική της εξαγοράς τον οδηγούν σε μια περίοδο «ψύχραιμης επανεκτίμησης», όπως μεταφέρουν κύκλοι της αγοράς.
Δεν αποκλείεται, λένε οι καλά γνωρίζοντες, να επιστρέψει αργότερα με νέο ρόλο, αφού πρώτα περάσει από το απαραίτητο «cooling off».
Εσωτερικές αναβαθμίσεις – Ρία Ψούχλα και Νίκος Ιωάννου σε νέους ρόλους
Η διοικητική αναδιάταξη συνοδεύεται και από αναβαθμίσεις στελεχών, με στόχο να ενισχυθεί η διοικητική συνέχεια και η οργανωτική γνώση:
- Η Ρία Ψούχλα και ο Νίκος Ιωάννου προάγονται σε νευραλγικές θέσεις, υποστηρίζοντας τη μετάβαση και την εφαρμογή της νέας κουλτούρας.
